鵬勞人力資源有限公司最新招聘啟事

公司概況

鵬勞人力資源有限公司是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)，為滿足公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘優(yōu)秀人才。

招聘理念

鵬勞人力資源有限公司始終秉持“以人為本，才盡其用”的招聘理念，注重人才的選拔與培養(yǎng)，我們深知，優(yōu)秀的員工是公司最寶貴的資源，是推動(dòng)公司發(fā)展的核心力量，我們致力于打造一個(gè)公平、公正、公開的招聘環(huán)境，為每位應(yīng)聘者提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

最新招聘職位及要求

1、招聘經(jīng)理/主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘需求的收集、分析、評估與確認(rèn)；

（2）制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)與管理；

（4）負(fù)責(zé)候選人面試、評估及錄用通知的發(fā)放。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的人力資源服務(wù)意識和溝通能力；

（3）熟悉招聘渠道，具備較強(qiáng)的招聘技巧與面試能力；

（4）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

2、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助招聘經(jīng)理/主管完成日常招聘工作；

（2）負(fù)責(zé)候選人資料整理、歸檔及跟進(jìn)；

（3）協(xié)助完成招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)；

（4）參與面試、評估及錄用通知的發(fā)放。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）具備一定的辦公軟件操作能力；

（4）有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、銷售代表/客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）分析客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案。

任職要求：

（1）具備較強(qiáng)的銷售技巧與溝通能力；

（2）有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）具備一定的市場開拓能力；

（4）有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇

鵬勞人力資源有限公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇，完善的福利制度以及良好的晉升空間，公司注重員工的職業(yè)發(fā)展與成長，為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司還為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利。

應(yīng)聘方式

有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱，簡歷請注明應(yīng)聘職位，初選合格者公司將通過電話或郵件通知面試。

聯(lián)系方式

地址：[具體地址] 聯(lián)系電話：[電話號碼] 郵箱：[電子郵箱]

鵬勞人力資源有限公司始終堅(jiān)信，優(yōu)秀的人才是推動(dòng)公司發(fā)展的核心力量，我們期待著您的加入，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！